Objetivo é detectar irregularidades e realizar higienização da rede.

Atualizado em: 11/12/2023

 

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O compartilhamento de postes nas áreas urbanas é um desafio para distribuidoras de energia, operadoras de telecomunicações e prefeituras. Para buscar soluções e promover a ocupação de forma segura e ordenada, a Cemig – Companhia Energética de Minas Gerais está realizando um “censo” dos 2,3 milhões de postes instalados nos 774 municípios da sua área de concessão. O inventário, que teve início em outubro de 2022, está 72% concluído e deve terminar até junho do próximo ano.

Trata-se do maior levantamento do compartilhamento de infraestrutura e iluminação pública em execução no Brasil. A distribuidora está investindo R$ 20 milhões no projeto, que envolve o trabalho de documentação fotográfica em campo e identificação de todo o aparato instalado. Os resultados servem de base para futuras ações da empresa, como a notificação dos responsáveis para regularização e a retirada de cabos clandestinos. A ideia é que a “higienização da rede” seja feita de forma legal e responsável, sem prejudicar eventualmente algum serviço essencial.

“Segurança e respeito à vida são valores inegociáveis e é nosso papel disseminar as informações e certificar o uso seguro das nossas redes”, disse a gerente de Receitas Acessórias da Cemig, Juliana Cardoso Amaral, durante o 1° Workshop de Segurança – Compartilhamento de Infraestrutura, realizado pela distribuidora no dia 28 de novembro.

O Brasil tem atualmente, segundo estimativa da Anatel – Agência Nacional de Telecomunicações, em torno de 47 milhões de postes. Destes, cerca de 10 milhões estariam em situação crítica. Abarrotados de fios e outros cabos, energizados ou não e uma parte deles inclusive clandestinos, presos precariamente e cenário de rompimentos constantes, mais do que poluição visual eles representam risco permanente para pedestres e ocupantes de veículos. “Essa situação incomoda o cidadão e incomoda a Cemig também. Nos casos mais emergenciais já atuamos diretamente, assumindo esse custo para reduzir os riscos para a população”, disse Juliana.

Muitas vezes, os cadastros fornecidos pelas empresas de telecomunicações e prefeituras não correspondem à realidade, dificultando as manutenções da distribuidora. “Além dos cabos de telecomunicações, o censo também inclui o mapeamento de ativos de iluminação pública, ligações clandestinas de energia e cargas como semáforos, radares e câmeras”, explicou Cleiton Ferreira, coordenador do projeto.

As equipes do Grupo JVM, empresa especializada em cadastramento de ativos no setor elétrico, de Feira de Santana, SP, ganhadora da licitação pública, estão realizando o cadastro georreferenciado de cada poste com câmeras de alta resolução, que enviam as imagens para o sistema em nuvem. As informações passam por um processo de auditoria, são validadas e automaticamente integram a base de dados da Cemig.

As operadoras e provedores cadastrados foram convidados a indicar previamente um técnico para acompanhar o trabalho do censo. Também estão sendo notificados com relação aos resultados do levantamento, como irregularidades e divergências no número de pontos alugados. O prazo para manifestação da contratante é de 15 dias via carta ou e-mail. “Sugerimos que as empresas de telecomunicações façam a devida regularização da rede, pois elas também precisam zelar pelo ativo que é de sua responsabilidade. É fundamental ter a colaboração de todos”, disse Juliana. Segundo ela, com os dados coletados a distribuidora obtém maior visibilidade das suas redes e passa a atuar de forma mais proativa junto às parceiras. A Cemig também está fazendo reforçando a equipe de campo para que a partir do próximo ano possa executar as fiscalizações de uma forma mais efetiva.

As ações fazem parte do plano de investimentos da Cemig, o maior da sua história, de R$ 42 bilhões (2023-2027), superando os R$ 22,5 bilhões anunciados em 2021 com prazo de execução até 2025.

Caos nas cidades

“A expansão do mercado de telecom nos últimos anos trouxe novas problemáticas de infraestrutura no setor. O espaço nos postes que hoje os provedores disputam para instalação de cabos não é mais suficiente para atender às demandas. E as redes subterrâneas também estão congestionadas”, disse Marcius Vitale, CEO da Vitale Consultoria, durante sua palestra Infraestrutura Crítica de Telecomunicações no Workshop da Cemig. Ele lembrou que, além dos problemas hoje enfrentados, a implantação de novas tecnologias, como o 5G, deverá trazer desafios adicionais. “É preciso muito treinamento, muita conscientização para o pessoal de telecom”, afirmou Vitale, que participa do Grupo de Trabalho de 5G do Confea – Conselho Federal de Engenharia, criado para discutir a implantação dos equipamentos de 5G nos postes e mobiliários urbanos. Vitale é também coordenador do Workshop de Compartilhamento de Postes, um dos eventos que compõem o Netcom – Feira e Congresso de Redes e Telecom, em São Paulo [a próxima edição do Netcom será de 5 a 7 de agosto de 2024].

Vandalismo

Um outro problema comum nas redes aéreas, e que se intensificou após a pandemia, é o furto de cabos. Em Minas Gerais, cerca de 90% das ocorrências são realizadas por moradores em situação de rua em busca do cobre para venda no mercado paralelo. Durante a ação criminosa é comum ocorrer o corte também dos cabos ópticos, provocando a parada de serviços de telecomunicações e contribuindo para a poluição visual nos postes, uma vez que os cabos cortados ficam pendurados ou soltos.

Devido ao crescimento das ocorrências, a regional de Minas Gerais da operadora Claro, que tem cerca de 500 mil postes alugados junto à Cemig, decidiu retirar os cabos metálicos ADE das redes aéreas e subterrâneas que, devido à alta concentração de cobre, também são mais atrativos para o vandalismo. Muitos cabos, inclusive, já estavam desativados, com a evolução da fibra nos municípios. O programa teve início em maio de 2023 no interior de Minas Gerais, em Juiz de Fora e Varginha, e seguiu por 13 cidades ao longo do ano. A ideia é expandir para outros municípios.

Uma outra novidade foi o modelo de negócio do trabalho: a empresa contratada pela Claro para limpeza da rede foi remunerada pelo próprio material retirado. “Procuramos um parceiro seguindo as regras de compliance da operadora e questões legais, com a obrigação de prestar contas quanto à destinação do material, com a certeza de que não irá para o mercado negro ou receptador que acaba fomentando o vandalismo dessas instalações”, disse Mauricio Fernandes, gerente regional administrativo e segurança patrimonial da Claro de Minas Gerais. Além de tornar o poste menos atrativo para furto, a retirada dos cabos de cobre reduz o esforço mecânico, com a redução do peso, melhora o impacto visual das redes aéreas e aumenta a segurança.

Os vídeos do Workshop estão disponíveis no canal do YouTube da Cemig: https://www.youtube.com/watch?v=jQmZSg0M2Aw

Acessar o link para assistir o video do evento:

https://www.youtube.com/live/jQmZSg0M2Aw?si=AgArYVH82uZC17I0

TelComp – Associação Brasileira das Prestadoras de Serviços de Telecomunicações Competitivas, anuncia a edição do novo curso “Segurança do Trabalho em Infraestrutura de Telecomunicações”.

O curso foi desenvolvido em parceria com os engenheiros Aguinaldo Bizzo de Almeida, Gianfranco Pampalon e Marcius Vitale, profissionais com longa experiência na área e reconhecidos pela qualidade técnica e seriedade com que atuam.

As inscrições devem ser feitas pelo link: https://lnkd.in/d8QMXUs2.

MCom e MME assinam Portaria Interministerial que institui a Política Nacional de Compartilhamento de Postes.

Atualizado em: 02/10/2023

   

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Os Ministros das Comunicações, Juscelino Filho, e de Minas e Energia, Alexandre Silveira, assinaram, no dia 26 de setembro, a Portaria Interministerial 10.563/2023, que institui a Política Nacional de Compartilhamento de Postes – Poste Legal.

“O compartilhamento desses postes entre as prestadoras de telecomunicações e a distribuidora de energia é essencial para viabilizar os prestadores de pequeno porte, que correspondem a cerca de 52% do mercado de banda larga brasileiro. Com o Poste Legal, iremos facilitar a expansão dos serviços a partir de uma gestão isonômica e transparente do acesso aos postes, com remuneração baseada em custos”, destacou Juscelino Filho.

Segundo os Ministérios, as empresas de energia elétrica poderão cobrar pela ocupação dos postes. O valor deve ser baseado nos custos envolvidos, evitando qualquer forma de subsídio cruzado entre os setores. Dessa forma, será possível promover uma relação justa entre os envolvidos gerando, inclusive, uma redução de custos operacionais às empresas de energia, de Internet e telefone, que pode refletir na redução de custos para o consumidor brasileiro. 

Todas as diretrizes do Poste Legal serão refletidas em uma regulamentação conjunta da Anatel – Agência Nacional de Telecomunicações e Aneel – Agência Nacional de Energia Elétrica. As autarquias irão definir a metodologia e as regras para a definição dos valores a serem pagos pelo compartilhamento dos postes, bem como as regras e definição de responsabilidades pela regulamentação das ocupações, fiscalização e manutenção do uso dos postes.

Compartilhamento de Postes – Revista RTI

Workshop – A revista RTI vem acompanhando o assunto há vários anos e tem realizado workshops específicos sobre compartilhamento de postes. O primeiro ocorreu em 2019 e o mais recente no dia 3 de agosto de 2023, durante o Netcom, Coordenado por Marcius Vitale, CEO da Vitale Consultoria, com participação das principais associações do setor. Os debates ajudam a subsidiar as discussões e decisões com relação à ocupação da infraestrutura de forma justa e isonômica para todos os agentes. A próxima edição do workshop será realizada no Netcom 2024 – Feira e Congresso de Redes, Telecom e Provedores de Internet, que acontecerá de 5 a 7 de agosto em São Paulo.

É com grande satisfação que divulgamos abaixo as personalidades de destaque que receberam a Comenda Adinatel 2023. O evento foi coordenado pelo Presidente da Adinatel Engenheiro Marcius Vitale com o apoio da Diretoria do Inatel em especial ao Diretor do Inatel Engenheiro Carlos Nazareth.

As imagens abaixo registram o evento que foi realizado superando as expectativas.

• 6 OCTOBER 2023 

Comenda Adinatel: conheça as personalidades de destaque em 2023

Cerimônia anual prestigia pessoas que passaram pela Inatel e deixam marcas no universo da telecom, além de personalidades que contribuem para o setor. 

A entrega das Comendas Adinatel – Associação dos Diplomados do Inatel – destacou histórias que se misturam com o desenvolvimento do setor de telecomunicações durante cerimônia que ocorreu nesta semana, na Futurecom 2023, em São Paulo. 

A solenidade ocorre anualmente, com a proposta de reconhecer ex-alunos que hoje se destacam através do trabalho, além de personalidades que contribuem para o setor. As comendas foram distribuídas nas categorias Nacional, Educação, Gestão Empresarial, Jornalismo, Mulher Inatelina e Amigo da Adinatel. 

Neste ano, a associação estreou o Troféu Adinatel Destaque Inovação, destinado a empresas que nasceram da Incubadora do Inatel. 

Conheça os premiados deste ano:

Educação – António Marcos Alberti

Professor da Inatel há 19 anos, António Marcos Alberti recebeu a comenda de destaque na Educação. Ao longo de sua trajetória, escreveu mais de 120 artigos científicos e contribuiu significativamente para a elaboração dos requisitos destinados à Internet do Futuro na Coréia do Sul, além de colaborar na concepção da arquitetura do Projeto Brasil 6G, que já ocorre há três anos.

Alberti é doutor em Eletrônica e Telecomunicações pela Unicamp e pós-doutor pelo (ETRI) da Coréia do Sul. Ele coordena o laboratório da Inatel Information and Communications Technologies (ICT) desde a criação, em 2013, a partir de pesquisa sobre a arquitetura convergente de informação, proposta como uma alternativa à internet atual – o projeto NovaGenesis.

Um dos mais recentes projetos do professor é o livro “Novos Renascimentos: Impactos da Tecnologia na Transformação Completa da Sociedade”. Nesta obra, ele mergulha em mais de 100 tecnologias e explora os efeitos, desafios e oportunidades que essas inovações trazem para os paradigmas e perspectivas já estabelecidos. 

Especificamente sobre a inteligência artificial, Alberti usou o discurso para alertar que “somos o exemplo” para a tecnologia, e ela vai reproduzir o que temos de bom e ruim. 

Jornalismo – Míriam Aquino

Míriam Aquino, jornalista e diretora-executiva da Momento Editorial, responsável pelo Tele.Síntese, recebeu a comenda para a categoria jornalismo. O prêmio foi entregue pelo engenheiro Marcelo de Oliveira Marques, presidente da Fundação Instituto Nacional de Telecomunicações.

Miriam começou a carreira jornalística nas redações do Correio Braziliense, O Globo e Gazeta Mercantil, principalmente na editoria de Economia, até que o setor de tecnologia e telecomunicações tomou o centro de sua cobertura. A Momento Editorial foi criada há 18 anos com o propósito de acompanhar e debater as políticas públicas regulatórias e registrar o desenvolvimento do setor.  

“O maior  aprendizado dessa longa trajetória da minha profissão é que eu tive o prazer e o privilégio de falar com vocês, que pensam o Brasil. Para mim, esse é o setor que mais contribui para o nosso desenvolvimento. Vocês são aqueles que fazem a gente mudar todo dia, são aqueles que nos oferecem oportunidade de ser um país mais inclusivo e mais justo. E a Inatel é um exemplo na formação não só de engenheiros, mas engenheiros que pensam o país”, disse Míriam Aquino em seu discurso. 

Gestão Empresarial – Mathê Vilela

Mathê Vilela se formou em Engenharia Elétrica no Inatel em 1978, sendo uma das poucas mulheres na turma. “Nos formamos na época que os engenheiros foram para as teles”, kembra ela.

Ao longo de sua carreira, Vilela atuou do setor da indústria e serviços. Ela foi diretora de grandes empresas como: Oi, Promon, Grupo Abril e Sem Parar. 

A engenheira tem diversas especializações como MBA em Administração Executiva pela BSP Business Scholl, Programa de Educação Continuada para Executivos pela  FGV, Análise de Sistemas pela  FAAP, ITA Master em Alta Frequência e Circuitos de Microondas.

Atualmente, Vilela compõe o Conselho doInfra Women Brazil. “´É um grupo qe procura colocar as mulheres nos lugares onde elas podem estar: em todas as áreas da infraestrutura”, conta. 

A especialista também participa do Grupo Inatelinas Mulheres Engenheiras, apoiando ex-alunas do Inatel.

Mulher Inatelina – Flavia Leticia Labre Tavares

Frente ao cenário na área de engenharia elétrica, Flavia Leticia Labre Tavares destaca que não faz parte do padrão expressivamente visto no setor. Mulher e negra, formada em Engenharia Elétrica pelo INATEL em 2002, ela conta que estudou com um pequeno grupo com pouco mais de uma dezena de engenheiras em meio a uma ampla maioria de homens formados naquele ano. 

Tavares tem MBA em Sistemas de Telecomunicações pela Universidade Federal Fluminense, é pós graduada em Sistemas Offshore pela UFRJ/ COPPE, certificada em Fibra Óptica, DWDM e Tecnologia 5G.

A jornada profissional da engenheira começou na Omnisys Engenharia, voltada para a área de Defesa. Em 2008, realizou uma imersão linguística em Cape Town, África do Sul. No ano seguinte, ingressou no setor de telecomunicações em 2009 na empresa AT&T Global Network, atuando como Executiva de Gestão do relacionamento com o cliente responsável pela região das Américas (Canadá, Caribe, América Latina e EUA), assim como Europa e Ásia.

Atualmente, Tavares atua na ICO Consultoria, como verificadora independente de contratos de PPPs e Concessões do Projeto Infovia Digital no Mato Grosso do Sul. 

A profissional também se dedica a causas sociais no Coletivo Marias, grupo que apoia mulheres em situação de vulnerabilidade, e a ONG Gerando Falcões, que capacita jovens nas favelas. 

Destaque Nacional – Ivan Monteiro

Ivan Monteiro, atual presidente da Eletrobras e ex-presidente da Petrobras, se formou em Engenharia Elétrica e de Telecomunicações pela Inatel. Ele foi o destaque nacional na cerimônia deste ano, recebendo  a comenda das mãos do secretário nacional de telecomunicações, Maximiliano Martinhão. 

Monteiro é executivo em Finanças pelo IBMEC e MBA em Gestão pela PUC do Rio de Janeiro. Sua trajetória inclui passagens pelo Conselho de Administração de diversas organizações, entre elas: CPFL Energia, Previ – Banco do Brasil, Banco Votorantim Participações, Ultramar, Gaspetro, Banco do Brasil e IRB – Instituto de Resseguros do Brasil.

Amigo da Adinatel – Hermano do Amaral Pinto Jr.

Hermano Pinto é engenheiro eletricista, formado na Escola Politécnica da USP e bacharel em Economia pela FEA-USP, com mestrado profissional em gestão empresarial pela Duke University, na Carolina do Norte (EUA). Nos últimos 30 anos, ele atuou nas áreas de telecomunicações e tecnologia em empresas do Grupo Siemens. 

Hoje Hermano é diretor Geral do Núcleo de Infraestrutura e Tecnologia para o Brasil no grupo britânico INFORMA, atuando também como conselheiro de empresas e Diretor de Tecnologia na ABEPREST, além de diretor da Divisão de Telecomunicações da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo.

Troféu Adinatel Destaque Inovação – Empresa TSDA

A empresa TSDA recebeu o primeiro troféu que dá visibilidade para as organizações que passaram pela incubadora da Inatel. O prêmio foi recebido pelo CTO, engenheiro Fernando Garcia Pina, das mãos de Rogério Abranches, gestor do Programa Inatel Startups e Núcleo de Empreendedorismo e Inovação do Inatel.

A TSDA foi fundada, sem nenhum aporte ou aceleração externa além do Inatel. Durante os primeiros anos, a empresa desenvolvia projetos para terceiros, o que permitiu capitalizar-se para criar sua própria linha de produtos e soluções para diversos mercados.

O carro-chefe da TSDA são soluções “fim a fim” para monitoramento, análise e controle remoto de equipamentos e infraestruturas para empresas de telecomunicações, radiodifusores, entre outros. Neste segmento, a empresa participa da monitoração do Programa Digitaliza Brasil.

Com informações da Adinatel*

Após um minucioso trabalho de pesquisa a Associação dos Diplomados do Inatel – Adinatel, tem orgulho de anunciar as duas representantes que serão homenageadas no próximo dia 04 de outubro as 17:00 h, durante o evento da Futurecom.
A tarefa de escolher as homenageadas foi árdua, dado que o time de engenheiras do Inatel é composto por centenas de mulheres que constantemente deixam sua marca no mercado, demonstrando não apenas um desempenho técnico exemplar, mas também um vasto conhecimento em gestão empresarial.
A primeira escolha recaiu sobre a engenheira Flávia Letícia Labre Tavares, que tem se destacado brilhantemente na liderança de projetos altamente complexos. Ela tem oferecido um verdadeiro espetáculo de competência na condução dos projetos que coordena, demonstrando um nível de habilidade excepcional, “Comenda Adinatel Destaque Mulher Inatelina”.
A segunda honraria será concedida à nossa colega Mathê Vilela, que não apenas se destaca como uma gestora exemplar no mercado, mas também é uma das colaboradoras mais ativas do “Grupo Inatelinas Mulheres Engenheiras”. Este grupo desempenha um papel fundamental no empoderamento feminino em todos os setores da nossa sociedade e Mathê tem sido uma colaboradora-chave nessa iniciativa, “Comenda Adinatel Destaque Gestão Empresarial”.
Convidamos você para comemorar este importante momento de reconhecimento e entrega das Comendas, celebrando o talento e a dedicação destas notáveis engenheiras do Inatel. Marcius Vitale – Presidente da Adinatel

A Adinatel – Associação dos Diplomados do Inatel, tem a honra de anunciar mais uma entrega de Comendas para ex alunos do Inatel e personalidades ligadas ao setor de tecnologia e mídia no Brasil. A entrega será realizada no próximo dia 04 de outubro na Futurecom, maior evento do segmento de telecomunicações da América Latina. Em consonância com nossa tradição, continuaremos a reconhecer duas engenheiras Inatelinas exemplares, destacando a força e a competência das mulheres engenheiras formadas no Inatel que estão contribuindo de maneira excepcional para a sociedade e a engenharia do nosso país. Junte-se a nós nesta emocionante celebração. Marcius Vitale – Presidente da Adinatel

Encerrado com sucesso a primeira turma do Curso de Segurança do Trabalho em Infraestrutura de Telecomunicações, ministrado pelos renomados professores Marcius Vitale, Gianfranco Pampalon e Agnaldo Bizzo . O curso, destinado a associadas e empresas parceiras, trouxe um aprofundamento fundamental no campo da segurança do trabalho.
Ao longo de quatro aulas de intenso aprendizado, os participantes tiveram a oportunidade de explorar um conjunto diversificado de tópicos relacionados à segurança de trabalho, com ênfase nas particularidades e desafios enfrentados no setor de telecomunicações.
Um agradecimento especial aos professores pelo vasto conhecimento compartilhado e a todos os participantes por fazerem parte deste curso bem-sucedido e por dedicarem esforços à melhoria contínua da segurança no setor de telecomunicações.

Como coordenador do Segundo Workshop RTI de Compartilhamento de Postes, agradeço os painelistas e moderadores pelo sucesso do nosso evento e a Aranda Eventos e Congressos pela organização deste importante forum.

Participantes e Moderadores:

Rogério Moreira Lima (Confea), Felipe Aguiar (Telcomp), Hélcio Binelli (Deinfra Fiesp), Lindemberg Nunes Reis (Abradee), Marcius Vitale (Vitale Consultoria), Robson Lima (Abramulti), José Bicalho (Conexis), Jesaias Arruda (Abranet)

Ivan Teixeira (Abeprest), Rodrigo Vieira Vaz (MTE), José Luiz Malavazi (Fitec), Marcius Vitale (Vitale Consultoria), Hermano do Amaral Pinto Jr (Informa Markets)